ایالت سونوما با اثرات کاهش بودجه و رهبری جدید دست و پنجه نرم می کند

یک سال پیش، زمانی که دانشگاه تصمیم دشواری برای بستن شش بخش دانشگاهی، حذف رشته‌های دو و میدانی NCAA و اخراج حدود 25 درصد از اعضای هیئت علمی خود برای رفع کسری بودجه 24 میلیون دلاری گرفت، اساتید و دانشجویان ایالت سونوما شگفت‌زده شدند.

درد این کاهش‌ها هنوز برای بسیاری از جمله انجمن دانشکده کالیفرنیا، که هفته گذشته میزبان امیدها و زیان‌ها بود، وجود دارد، رویدادی که به عنوان فرصتی برای دانشجویان و اساتید برای تأمل در مورد زیان‌ها و به اشتراک گذاشتن تجارب خود و همچنین ارتباط با رئیس جدید ایالت سونوما، مایکل اسپاگنا، پنجمین رئیس دانشگاه در پنج سال گذشته نامگذاری شد.

این پیام ها بر روی یک تخته سفید قرار داده شد، در جعبه ای با برچسب “امید” با نماد فنجان قرار داده شد و سپس به دفتر رئیس جمهور در سالن سالازار منتقل شد.

اشلی متزگر

اسکات هورستاین، رئیس عضویت و سازمان‌دهی بخش پردیس CFA، گفت: «ما می‌خواستیم رویدادی را ایجاد کنیم که به این واقعیت احترام بگذارد که بسیاری از ما هنوز در سوگ هستیم. ما نمی‌خواهیم فقط وانمود کنیم که می‌خواهیم ادامه دهیم… این روی ما تأثیر گذاشته است و همه افراد در دانشگاه را به روش‌های مختلف تحت تأثیر قرار می‌دهد.

هورستاین افزود: «اما در عین حال، می‌توانیم تشخیص دهیم که فرصت جدیدی برای دانشگاه وجود دارد، رئیس‌جمهوری جدید که تا کنون بسیار متعهد به نظر می‌رسد، و امیدواریم این فرصتی برای بهبودی باشد.»

این دانشگاه پس از کاهش بودجه و کاهش 13 درصدی تعداد دانشجویان با مشکل مواجه است. اما بسیاری از دانشجویان و اساتید امیدوارند که رئیس جمهور جدید و 45 میلیون دلار بودجه یکباره ای که قانونگذاران ایالتی در پاییز به ایالت سونوما دادند، بخشی از آسیب را کاهش دهد.

ویکتوریا ویداسه، یک دانشجوی ارشد در ایالت سونوما که در حال تحصیل در رشته علوم سیاسی است، در حال ترک کلاس بود که برای نشان دادن حمایت خود در رویداد 27 ژانویه به آنجا رفت. او خاطرنشان کرد که برخی از دوستانش به دلیل ارائه نشدن رشته تحصیلی مدرسه را ترک کردند و برخی از اساتید مورد علاقه او نیز ترک کردند.

وقتی از او پرسیده شد که در مورد رئیس جمهور جدید چه احساسی دارد، او گفت: “امید من برای او واقعا این است که ثبات پیدا کنیم و از سراشیبی شدن دست برداریم. اینکه یک ارشد اینجا باشم و چهار سال را با چهار رئیس جمهور مختلف پشت سر بگذاریم کمی عجیب است.”

هورستاین تنها معلمی است که امسال در بخش تئاتر و رقص باقی مانده است. دپارتمان او یکی از برنامه های آموزشی دانشگاه بود که در آن یک استاد حفظ شد تا به دانشجویان ادامه دهد تا قبل از تعطیل شدن دانشکده در پایان ترم بهار، رشته خود را تکمیل کنند.

هورستاین گفت: “از برخی جهات تفاوتی ندارد. اما با این آگاهی همراه است که ممکن است این آخرین بار برای هر یک از این موارد باشد.” امسال هیچ دانشجوی جدیدی ندارم که واقعاً عجیب است.»

هورستاین نگران است که در پایان این ترم شغل خود را از دست بدهد، اما همچنان امیدوار است که دانشگاه به ارائه برخی از دوره های هنرهای تئاتر ادامه دهد.

گزارش دسامبر کمیته مشاوره بودجه دانشگاه (UBAC) شامل فهرستی از استفاده های بالقوه برای بودجه ای بود که دانشگاه در پاییز امسال دریافت کرد، که به رئیس Spagna ارسال شد. یکی از اهداف این گزارش ایجاد دوره‌های آموزش عمومی در مناطقی بود که تحت تأثیر کاهش بودجه قرار گرفته‌اند و برخی از آنها خردسالان خود را دریافت می‌کردند.

هورستاین گفت که نسبت به پیشنهادات کمیته مشورتی خوشبین است.

وی گفت: از نظر پیشنهاد تئاتر، من بسیار از آن حمایت می کنم. “من دوست دارم یک دپارتمان و یک رشته مانند قبل داشته باشم، اما اگر دپارتمان وجود نداشته باشد، فکر می کنم آنچه در پیشنهاد UBAC وجود دارد راه خوبی برای حضور هنر در دانشگاه است.”

شارلین تونگ، پروفسور دپارتمان مطالعات زنان و جنسیت (WGS)، نسبت به پیشنهاد برای دپارتمان خود تردید بیشتری داشت.

او گفت: «توصیه‌های UBAC برای یک WGS کوچک جدید با بودجه بسیار کم هیچ کمکی به دپارتمان نمی‌کند، اگرچه احتمالاً به دانشگاه کمک می‌کند چهره خود را حفظ کند».

او گفت که از نحوه برخورد دانشگاه با اعضای هیئت علمی خود ناامید است و با وجود حمایت جامعه، سال سختی را پیش رو دارد.

او گفت: دانش آموزان فوق العاده بودند. حضور در اینجا برای آنها و دیدن آنها نه تنها از طریق مدارک تحصیلی، بلکه ایجاد یک فضای دانشگاهی مشترک برای بررسی و بحث در مورد چالش های کنونی بی شماری است که جوامع LGBTQ و BIPOC با آنها روبرو هستند، یک افتخار است.

تونگ گفت: «آنچه در WGS آموزش می دهیم موضوعات سنگینی است. “بنابراین نداشتن تیمی برای کار کردن، حمایت از یکدیگر در تدریس و فعالیت‌هایمان، کار دشواری بوده است. بقیه اعضای هیات علمی (در سایر بخش‌ها) روحیه خود را از دست داده‌اند یا در حال سرپوش گذاشتن و سرپوش گذاشتن هستند – به امید اینکه نفر بعدی نباشند. این فقط ارزیابی من است. امیدوارم اشتباه کرده باشم.”

او گفت که امیدوار است دولت واقعاً به صحبت های دانشجویان، اساتید و کارمندان خود گوش دهد.

با این حال، داشتن رئیس جمهور جدید در هیئت مدیره فرصتی برای اصلاح اشتباهات گذشته و بازگرداندن اعتماد است.

رایلان والدپنا یک کارشناس ارشد ارتباطات در ایالت سونوما و عضو گروه روزنامه نگاری دانشجویی کالیفرنیا در EdSource است. اشلی متزگر سردبیر روزنامه سونوما ایالت استار است.