دکتر تولو اولارواجو از مدرسه بازرگانی کیل و تمیتایو اولارواجو از دانشگاه بریتیش کلمبیا برای گفتگو می نویسند.
بر اساس آخرین آمار رسمی، گروه‌های اقلیت قومی بیشترین خطر مرگ ناشی از کووید را در بریتانیا دارند. در موج اول (قبل از انتشار واکسن)، خطر مرگ برای سیاهپوستان آفریقایی تبار بیشتر بود. در طول موج دوم و سوم، به طور مداوم در میان موج‌های بنگلادشی بالاترین میزان بود.
این سطوح بالای خطر تا حدی به محل زندگی مردم و نحوه ی امرار معاش مربوط می شود. اعضای اقلیت های قومی تمایل دارند در بخش هایی کار کنند که نیاز به تماس چهره به چهره دارند، مانند مراقبت های اجتماعی، خرده فروشی و حمل و نقل. آنها همچنین بیشتر در مکان هایی زندگی می کنند که رعایت فاصله اجتماعی دشوار است.
این به این دلیل است که مردم از گروه های قومی اقلیت در بریتانیا بیشتر در فقر زندگی می کنند. تحقیقات ما در مورد نرخ فقر قومی (فقر سیستمیک در یک گروه قومی) نرخ پیش از کووید را برای بنگلادشی‌ها 50 درصد، برای پاکستانی‌ها 47 درصد و برای سیاهپوستان 40 درصد در مقایسه با 19 درصد برای بریتانیایی‌های سفیدپوست نشان داد. کار ما همچنین از نگرانی‌هایی حمایت می‌کند که اگر هیچ اقدامی برای معکوس کردن اثرات آن انجام نشود، همه‌گیری خطرات را بدتر می‌کند.
به عنوان مثال، گزارش‌ها حاکی از آن است که در حالی که اقلیت‌های قومی قبل از همه‌گیری، نرخ بیکاری بالاتری داشتند، متعاقباً در طول آن، سهم بیشتری از از دست دادن شغل را متحمل شدند. نرخ بیکاری قومیتی بین اکتبر تا دسامبر 2019 برای بنگلادشی ها 4.5 درصد، برای پاکستانی ها 7.7 درصد و برای سیاه پوستان 8.7 درصد بوده است، در حالی که برای سفیدپوستان بریتانیایی 3.4 درصد است. یک سال بعد، پس از تقریبا یک سال کووید، این نرخ ها به ترتیب به 6.4٪، 9.8٪، 14٪ و 4.5٪ افزایش یافت.
این بیماری همه گیر همچنین نابرابری در دسترسی به آموزش و مشاغل خوب را افزایش داده و اقلیت های قومی را دوباره به سمت فقر سوق داده است.
دلایل اصلی
تحقیقات ما همچنین به بررسی علل این نوع نابرابری سیستمیک می‌پردازد که اغلب ریشه‌ای به صدها سال قبل دارد. ایالات متحده آمریکا، استرالیا، کانادا و نیوزلند نمونه‌هایی از «جوامع مهاجرنشین» هستند، کشورهایی که اکثریت جمعیت آنها اکنون مهاجر هستند، در حالی که جمعیت بومی مانند هندی‌ها و استرالیایی‌های بومی به یک اقلیت آواره و اغلب فقیر تبدیل شده‌اند. بریتانیا یک جامعه مهاجرنشین نیست، اما تاریخ استعماری دارد که با تناقضات و پیامدهای خاص خود پر شده است.
اگرچه در سال 2022 بسیاری از این کشورها قوانینی دارند که دسترسی برابر به آموزش و اشتغال را مجاز می‌کند، اما تبعیض همچنان یک مانع حیاتی است. افراد از اقلیت های قومی کمتر برای مصاحبه فراخوانده می شوند و کمتر استخدام می شوند. در صورت استخدام، احتمال ترفیع و تحقیر شکاف حقوقی قومیتی کمتر می شود.
نوع کار نیز مهم است. یکی دیگر از دلایل سطح بالای فقر در میان گروه های اقلیت قومی در کشورهای توسعه یافته تمرکز کارگران آنها در مشاغل کم دستمزد مانند مراقبت های اجتماعی، پذیرایی، آرایشگری، نظافت و خرده فروشی، مشاغل با فرصت های محدود برای پیشرفت است.
در سایر صنایع، آنها در مدیریت ارشد کمتر حضور دارند. و در حالی که کارآفرینی اغلب راه مهمی برای خروج از فقر برای اقلیت‌های قومی است، آنها اغلب در دسترسی به سرمایه مالی و اجتماعی با چالش‌های مهمی روبرو هستند.
تحقیقات ما نشان می دهد که برخی از محرک های اصلی فقر برای اقلیت های قومی را می توان از طریق بهبود آموزش، مهارت ها و آموزش مقابله کرد. آنها از سیاست هایی که بر نیروی کار از نظر قومیت نظارت می کند و همچنین اهدافی برای نمایندگی اقلیت های قومی در هیئت مدیره ها سود می برند، چیزی که در مورد جنسیت موفقیت آمیز بوده است.
همچنین مهم است که کارفرمایان، اعم از بزرگ و کوچک، مزایای اقدام مثبت در بازار کار را به رسمیت بشناسند، نه اینکه تلاش‌ها برای مبارزه با نابرابری قومی را به‌عنوان تشریفات اداری یا درستی سیاسی تلقی کنند.
در عوض، چنین حرکت هایی باید به عنوان گام هایی در جهت برابری، عدالت و سلامت عمومی بهتر تلقی شود. و لازم نیست آنها به بریتانیا محدود شوند. فقر در میان اقلیت های قومی در جهان توسعه یافته گسترده است و سایر کشورهایی که میزان مرگ و میر ناشی از کووید در میان گروه های اقلیت قومی بالاتر است عبارتند از آلمان، کانادا، فرانسه و ایالات متحده. تحقیقات ما همچنین سطوح بالای فقر را در میان اقلیت های قومی در کشورهای بسیار فقیرتر مانند نیجریه و نپال بررسی می کند.
این مشکلی است که جهان نمی تواند نادیده بگیرد. و از آنجایی که اقتصاد جهانی به تأثیر کووید واکنش نشان می‌دهد، در میان پیش‌بینی‌های گسترده مبنی بر اینکه بیشتر کشورها احتمالاً طی پنج تا شش سال آینده شاهد رشد خواهند بود، اکنون زمان ایجاد برخی تغییرات است. راهبردهای بازیابی فرصتی برای رفع موانع متعدد بر سر برابری است که برای مدت طولانی وجود داشته و اقلیت های قومی را در همه جا آسیب پذیرتر از دیگران می کند.
کووید: چگونه همه‌گیری می‌تواند نرخ فقر را در میان اقلیت‌های قومی بدتر کند، در ابتدا در دانشگاه کیل در مدیوم منتشر شد، جایی که مردم با برجسته کردن و پاسخ دادن به این داستان به گفتگو ادامه می‌دهند.
